管理学基础 [602326]

602326

2025秋季学期
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i职务分析原则
以职位对人的要求为标准
选聘前的职务分析:职务要求、
范围;工作量饱满且具挑战性

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员工选聘遵循的原则包括:能级对应、全面考核、平等、合法、效率优先、

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